26-28 февраля РМЦ провел корпоративный курс «Управление просрочками и установление самоокупаемых процентных ставок»

Наряду с открытыми курсами, на участие в которых может записаться любой желающий, Российский микрофинансовый центр регулярно проводит так называемые «корпоративные» курсы. Особенность таких учебно-консалтинговых мероприятий заключается в том, что заказчиком является отдельная организация или сеть организаций. При этом, в зависимости от потребностей заказчика, может быть заказан стандартный курс или комбинированный курс, включающий темы нескольких тренингов по различным аспектам ведения микрофинансовой деятельности.

Таким корпоративным курсом стал проведенный 26-28 февраля 2005г. в г. Барнауле курс «Управление просрочками и установление самоокупаемых процентных ставок».Заказчиком данного мероприятия выступила Ассоциация кредитных союзов Алтая (АКСА), объединяющая на сегодняшний день 43 кредитных кооператива Алтайского края. АКСА создана с целью консолидации усилий разрозненных до недавнего времени организаций в плане стимулирования создания новых организаций и развития движения кредитной кооперации. Основные виды деятельности Ассоциации - оказание организационной, методологической, информационной и финансовой поддержки кооперативам-членам АКСА. Особую роль в решении данных задач играет инициатор создания и руководитель Ассоциации Касаткин Валерий Александрович, который немалое значение придает облегчению доступа сотрудников кредитных кооперативов Алтая не только к финансовым ресурсам, но и к современным технологиям кредитно-сберегательной деятельности, основанным на российском и международном опыте.

Данный курс, заказанный Российскому микрофинансовому центру, в ответ на текущие потребности членов АКСА, позволит участникам применить действенные методы предотвращения и способы борьбы с просрочками в кредитной деятельности, пересмотреть политику ценообразования на свои услуги с т.зрения покрытия затрат, и, как следствие, повысить эффективность своей деятельности. Разработанные в ходе курса индивидуальные планы действий участников облегчат применение новых знаний сразу же по возвращению в организации.

Мы надеемся, что проведенный курс, в котором приняло участие 20 сотрудников из 12 кооперативных организаций Алтайского края, станет лишь первым в череде корпоративных курсов для Ассоциации кредитных союзов Алтая.

---

Поделиться в соц.сетях: